德育工作

以教育为道,以创新为路 | 远恒佳南岭中职2023年暑期教师培训纪实

时间:2024-01-21     阅读次数: 852 次

为进一步适应教育教学改革与发展的需要,切实提高教师教学能力和学生管理水平,全面推进教师队伍专业化建设,我校于2023年8月3日-8月4日组织开展了2023年暑期教师专业能力提升培训班。

本次培训班,校领导高度重视,精心组织,认真安排,全体在校教师全员参与。本次培训班围绕职业教育政策学习、师德师风教育、教学能力提升、学生管理要求、学校管理制度学习、教育教学经验分享等三大部分六个模块授课。

01.开班仪式

教育教学能力及质量是学校的生命线,是衡量一个学校的尺码。提高教育教学能力和质量,是学校的永恒主题。

开班仪式上,办学人邓辅唐先生对全体教师过去一年的辛勤付出表示感谢,对新教师的加入表示欢迎,并就我校教育教学工作提出三点希望:第一,“淡化身份感,融入新团队,抛却过往的成绩,在远恒佳南岭中职再立“丰功”;第二,把握宽与严的尺度,用父母的心态去关心和疼爱学生,以立德树人的根本任务严格要求学生,严中有爱;第三,正确看待质量与效益的矛盾,教学质量是学校发展的立命之本,而效益是学校发展的支撑。

02.教育教学经验分享及管理制度学习

培训期间,张锐敏校长就职业教育发展形势和政策进行了全面剖析,就学校教育教学工作要求及学校管理理念进行了详细介绍,并多次强调师德师风建设的重要性,要求全体教师“身正为师、以身作则、为学生之表率”,并贯彻落实我校“一年成型,两年成人,三年成才”的德育工作方法。

教师发展中心朱任贵主任就教师教学能力提升进行交流与指导,并指出教育学生的关键在于“关爱”,要深入学生、了解学生、发现每一个学生的闪光点,积极鼓励,正面引导。

暑期参加职业院校素质提高计划2023年国家级培训项目及省级培训项目的多名教师,从教学教案设计、双师型教师标准、教学能力及课程建设等能力提升、创新教学方式等方面进行了培训总结及经验分享。

随后,学校党政办、教师发展中心、学生发展中心、后勤保障中心、招生就业中心、财务处各部门负责人就学校各项管理制度、岗位职责、工作要求等进行了全面系统的培训。

03.总结大会

培训班总结大会上,邓辅唐董事长重申“用心服务、用爱育人”的办学理念,号召全校教职员工精诚团结,不断提升教育教学能力和教学质量,将学校建设成“让学生开心、让家长满意、让教师幸福、让社会认可”的学校。

“青衿之志履致远,扬帆起航正当时。”本次培训内容丰富,目标明确,时间虽短,但收获颇多。相信通过这次培训,全体教师必将以更饱满的斗志、更高效的作风、更专业的水准进入工作状态,齐心携手开启充满激情、梦想和希望的新学期,为学校的高质量发展书写浓墨重彩的一笔。